HB Consulting en quelques mots
 

HB Consulting aide à définir le champ réglementaire avec les acteurs de la prévention, propose un plan d’action, voire des plans d’actions, grâce à la création d’outils d’analyse des risques, en matière de prévention, en adéquation avec le code du travail, comme pour la réalisation du document unique (DU : transposition par écrit de l'évaluation des risques, imposée à tout employeur par le code du travail dans son article R4121-1), à travers un plan de prévention, d’amélioration des conditions de travail, la lutte contre l’accident du travail. Vers une meilleure maîtrise des conditions d’hygiène et de sécurité, des conditions-de-travail.
 

En plus des principes généraux de prévention, pour chaque poste de travail, HB Consulting s’engage dans une démarche de prévention, pour prévenir les risques de TMS (Troubles Musculo-squelettiques), évaluer la pénibilité, (élaboration des fiches de pénibilité). Évaluer les risques, et établir des mesures de prévention, à travers des principes autant généraux, que singuliers, inhérents aux risques liés aux maladies professionnelles.

HB Consulting propose des outils pour identifier les risques, pour répondre à l’obligation de sécurité sur le lieu de travail. Prévention-santé, dans divers domaines comme celui de la manutention. Des risques qui peuvent être évités, grâce à l’apprentissage de postures, et de mesures de protection, pour améliorer la santé des travailleurs et les équipements de travail, pour permettre au chef d’entreprise, une meilleure maîtrise des risques, protéger la santé des salariés, (santé mentale et santé physique), des éléments liés à l’activité, à la qualité de vie au travail.

HB Consulting propose des actions efficaces  et complémentaires de prévention et de gestion du handicap en entreprise.. R2ELLE
 

HB Consulting optimise le développement ergonomique pluridisciplinaire, identifie les facteurs de pénibilité et offre des solutions pour définir les mesures nécessaires, individuelles et collectives.

HB Consulting souligne les enjeux de la prévention, aide les entreprise à améliorer la lutte contre l'absentéisme grâce à l’amélioration du bien-être au travail. Évaluation des risques professionnels, et des risques psychosociaux en matière de santé et de sécurité au travail. Une expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité, afin d’éviter les accidents, prévenir par l’évaluation des risques, une véritable prévention des risques professionnels. Vers une meilleure santé au travail.
 

HB Consulting travaille en synergie avec différents acteurs : L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ), les CSSCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail) instaurée au sein des CSE (comité social et économique), ex-CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), la CARSAT (caisses d'assurance retraite et de la santé au travail). Audit et développement de stratégies de protections individuelles des personnels salariés, coaching des formateurs SST (santé et sécurité au travail, sauveteur secouriste du travail) et PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique).

RPS (Obligation de désigner un ou plusieurs salarié(s) compétent(s) pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels  de l’entreprise (art. L4644-1 du CT) ​avec les représentants du personnel, évaluation des risques psycho sociaux, des contraintes organisationnelles, pour une meilleure gestion des risques. Exemples : risque chimique, risque routier, etc.

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HB Consulting propose les formations :

Méthode E.P.N.A.H.© Santé et Sport

Éducation physique de la nature animale de l’homme ©

Méthode d’adaptation à l’attraction terrestre par l’apprentissage du biomimétisme animal.

Pour vivre et faire vivre l'animal en soi.

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Formations EPNAH WORK ©

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Module de compétence P.O.P.P.I.©              

Préservation et optimisation des performances physiques individuelles ©

​Méthode EPNAH © adaptée au biotope de l’entreprise.